在存量時代的城市生活中，社區的角色正在發生深刻變化。從單純的居住空間到充滿溫度的社交場域，社區已成為人們情感連接、興趣共享和生活共創的重要載體。作為這一趨勢的先行者，潤達豐濱江通過“濱江生活+”社群建設，展現出其在社群運營上的決心與行動力。近期，潤達豐濱江通過兩場標志性活動——對企業內部成員的培訓分享會和對外的業主主理人共創會，并且特別邀請到麓客社創中心理事長褚云和主理人李松陽、樸香宇共同出席，進一步明確社群建設的戰略方向，凝聚從企業到業主的力量，為社群生態的可持續發展奠定堅實基礎。

對內：凝心聚力，自上而下達成共識

社群建設不僅需要業主的參與，更需要企業內部的共識與支持。潤達豐濱江近期舉辦一場面向企業內部成員培訓分享會，旨在從上至下達成共識，明確社群運營的戰略意義和行動路徑。

 圖片來源：實拍圖

在這場內訓會議上，潤達豐濱江強調出社群建設的長期價值，并將其提升到企業戰略高度。社群不僅是提升業主滿意度的工具，更是企業從“建房子”向“造生活”轉型的核心抓手。通過社群，潤達豐濱江希望打破城市生活中的冷漠，構建一個有溫度|有成長|有樂趣|有意義的社區生態。

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會議還特別強調了“社群陪伴官”的角色。作為企業與業主之間的橋梁，社群陪伴官不僅是活動的組織者，更是社區文化的推動者。他們需要以“耐心、真誠和利他心”，傾聽業主需求，陪伴社群成長。這種自上而下的共識凝聚，為潤達豐濱江的社群建設注入了強大的行動力。

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對外：鮮花與掌聲，自下而上共創美好

如果說內部培訓是社群建設的"頂層設計"，那么對外的業主主理人共創會則是"基層實踐"的生動注腳。在這場充滿溫情的答謝儀式中，潤達豐濱江以綻放的鮮花、鐫刻姓名的榮譽證書和經久不息的掌聲，向首批6位社群主理人致以崇高敬意。這些承載著感激與期待的儀式，不僅是對過往付出的肯定，更是對共同未來的鄭重邀約。

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主理人群體已成為濱江社群生態的中流砥柱。在"濱鄰一起趣"的歡聚中，他們讓鄰里情誼自然生長；通過"濱鄰共創營"的碰撞，催生出社區治理的創新方案；在"濱鄰公益社"的善行里，播撒向善向上的精神火種；而"濱鄰美學社"的每一次雅集，都在提升著社區的文化質感。這些具象化的社群成果，正是主理人們將個人熱忱轉化為社區價值的生動見證。

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潤達豐濱江對這些建議高度重視，并宣布全面啟動“主理人共創計劃”。該計劃不僅為主理人提供資源支持，還將推動社群實現自運營，讓“繽紛生活，向鄰而生”從愿景變為現實。

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戰略意義：從共識到共創，社群邁向新高度

這兩場活動的成功舉辦，不僅展現潤達豐濱江在社群建設上的決心與行動力，更體現其在服務業主、營造社區文化上的匠心與誠意。

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對內，潤達豐濱江通過內部培訓分享會，從上至下達成共識，明確社群建設的戰略意義，為社群運營注入強大的組織保障；對外，通過業主主理人共創會，自下而上凝聚共識，激發業主的參與熱情，為社群生態的可持續發展提供了源源不斷的動力。

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這種“自上而下”與“自下而上”相結合的模式，不僅讓潤達豐濱江的社群建設更加系統化和可持續，也為行業提供寶貴的經驗借鑒。在存量時代，房企的角色正在從“空間提供者”向“生活方式營造者”轉變，而潤達豐濱江通過“濱江生活+”社群建設，正在引領這一轉型。

共識共創：濱江生活+，讓社群生態枝繁葉茂

潤達豐濱江深知，社群建設并非一蹴而就，而是需要“先共識，再行動”的長期耕耘。在明確方向并達成共識后，濱江生活+社群通過一系列豐富多彩的社群活動，將理念轉化為行動，讓社群生態在實踐中枝繁葉茂。從親子營到公益社，從一起趣到共創營，從美學社到退休CLUB，“濱江生活+”以多元化的活動形式，滿足了不同年齡段、不同興趣愛好的業主需求，真正讓社群成為連接鄰里、共創美好的紐帶。

這些豐富多彩的社群活動，不僅是濱江生活+對業主需求的回應，更是其“先共識，再行動”理念的生動實踐。通過多元化的社群形式，濱江生活+讓不同年齡、不同興趣的業主都能在社區中找到屬于自己的位置，讓社群生態在實踐中不斷生長。

潤達豐濱江的社群建設，不僅是對業主需求的回應，更是對行業趨勢的深刻洞察。通過“濱江生活+”，潤達豐濱江希望讓社區不僅僅是棲居之所，更是一個充滿溫度、情感和共同成長的社交場域。

未來，潤達豐濱江將繼續以決心、耐心和利他心的“三心”原則，深耕社群運營，推動社群從1.0邁向2.0時代。行業對濱江的期待，不僅在于其能否打造一個成功的社群范本，更在于其能否通過社群建設，為城市生活注入更多溫暖與美好。

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濱江生活+，繽紛生活，向鄰而生

期待在未來的每一場社群相聚里，潤達豐濱江與業主們一起，創造更多溫暖的故事，讓社區成為彼此人生中最美好的注腳。

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